Antiguos Alumnos CEU lanza su “Curso de estilo y marca personal”

0 comments

Posted on 29th marzo 2012 by admin in Antiguos Alumnos | Fundación

, , , ,

Aprender a sacar partido a nuestra imagen, conseguir transmitir nuestra personalidad, comunicar con eficacia nuestras virtudes y capacidades a través de la Moda y el Estilo, y conseguir a través de ella logros en la esfera laboral, son las cuestiones que abordan el próximo Curso Profesional de la Agrupación de Antiguos Alumnos CEU. Bajo el título “Curso de estilo y marca personal. Claves para el éxito profesional”, se organiza este seminario que tendrá lugar los próximos días 20 y 21 de abril, en la sede de la Escuela de Negocios del CEU (Carrera de San Francisco, 2).

 La experta en moda y estilismo, Isabel Janer, será la encargada de impartir este curso. Licenciada en Geografía e Historia, y especialista en Historia del Arte, lleva trabajando durante años en el mundo de las revistas de moda, en la sección de Producto y Estilismo para revistas como Telva y Marie Claire, y colaborando en cursos y conferencias sobre historia de la Moda y la marca personal.

 Este seminario está dirigido a profesionales interesados en mejorar su imagen y la forma de presentarse ante los demás, de forma que mejore sus relaciones laborales y personales. Por eso, el curso tiene como objetivo ayudar a cada participante a descubrir el potencial de su imagen y potenciar sus puntos fuertes, así como a aprender a diseñar y ejecutar una estrategia de estilo.

 La solicitud de información y reserva de plaza para asistir a este curso, se puede realizar a través del siguiente correo electrónico olgahernan@antiguosceu.com, o inscripciones@antiguosalumnosceu.com. El plazo de inscripción estará abierto hasta el próximo 17 de abril.

La Agrupación de Antiguos Alumnos CEU lanza un programa de “Mentoring” dirigido a sus `alumni´ más jóvenes

0 comments

Posted on 21st marzo 2012 by admin in Antiguos Alumnos | Fundación

, , , , ,

Teniendo en cuenta el contexto laboral actual, y pensando especialmente en las necesidades formativas de nuestros antiguos alumnos más jóvenes, la Agrupación de Antiguos Alumnos del CEU, ha diseñado un taller práctico de formación destinada a acompañar a nuestros licenciados, y ayudarles a orientar los primeros años de su carrera profesional. Este nuevo proyecto, denominado Programa Mentoring Antiguos Alumnos CEU “El CEU sigue en ti”, tiene como objetivos específicos mejorar los conocimientos de los jóvenes profesionales, ampliar su visión laboral, trabajar con iniciativa y decisión en su propio proyecto de desarrollo personal y profesional.

Esta primera edición del programa arrancará el próximo mes de abril hasta el mes de noviembre, y está compuesto por sesiones de una hora y media de duración dirigidas por un mentor personal, reuniones bimestrales, así como la asistencia a Foros de Desarrollo del Talento, para compartir experiencias y mejores prácticas.

En el programa participarán mentores antiguos alumnos seleccionados para este programa, no sólo por sus brillantes trayectorias profesionales, sino también por sus magníficas cualidades personales.

El perfil de los candidatos que optan a formar parte del proyecto son los miembros de la agrupación más jóvenes, que se encuentran en una franja de edad comprendida entre los 25-32 años; licenciados universitarios en activo, con un mínimo de tres a cinco años de experiencia laboral en cualquier área de una empresa. Para participar como “mentee”, se debe presentar un currículum actualizado, junto con una carta de motivación y un objetivo específico de carrera a conseguir en este programa, antes del 28 de marzo, a la siguiente dirección de correo; olgahernan@antiguosceu.com.

`Comunicación para mejorar la productividad´, próximo curso profesional de la Agrupación Antiguos Alumnos CEU

0 comments

Posted on 9th marzo 2012 by admin in Antiguos Alumnos | CEU Business School | Universidades

, , , , , , , ,

La Agrupación de Antiguos Alumnos CEU, en colaboración con el Instituto de Comunicación Empresarial, conscientes de la importancia que tiene la comunicación como arma estratégica en las empresas, organiza los próximos días 27 y 29 de marzo el curso “Comunicación para mejorar la productividad”. El curso se celebrará en la sede de la Escuela de Negocios CEU, Palacio Duque del Infantado, (Carrera de San Francisco 2, 28005 Madrid).

El curso, compuesto de dos sesiones que se impartirán de 18:30 a 21:30 horas, abordarán temas clave para la comunicación en la empresa, como la comunicación y la competitividad, las claves para preparar reuniones eficaces, la elaboración de presentaciones y exposiciones de proyectos, la comunicación interpersonal en el puesto laboral, o la atención telefónica.

Estas sesiones están dirigidas por el periodista y escritor,  Manuel Campo Vidal y la experta en comunicación empresarial y atención al cliente, Marisol Carrasco. Campo Vidal es presidente de la Academia de la Televisión, y autor del libro “¿Por qué los españoles comunicamos tan mal?” y “Por qué los profesionales no comunicamos mejor?”. Colabora con RNE en la sección “Comunica que algo queda” del programa “No es un día cualquiera”.

Para consultar más información o inscribirse es necesario escribir a olgahernan@antiguosceu.com o inscripciones@antiguosceu.com

Antiguos Alumnos CEU organiza una segunda edición del taller de Couching y liderazgo personal

0 comments

Posted on 12th enero 2012 by admin in Antiguos Alumnos | Fundación

, , ,

Tras el éxito del primer curso de Coaching realizado en Junio, la Agrupación de Antiguos Alumnos organiza una segunda convocatoria del Taller de Coaching: Aprende a liderar desde tu  impacto personal, que se celebrará los días 27 y 28 de enero, en la sede de la Escuela de Negocios CEU, Escuela de Negocios CEU, Palacio Duque del Infantado, ( Carrera de San Francisco, 2).

 Esta actividad, orientada tanto a profesionales que deseen mejorar su estilo personal de liderazgo, como para personas que necesiten guiar, desarrollar, apoyar o liderar equipos, la impartirá la antigua alumna CEU y Socia-Directora de “DARE TO LEAD” (Atrévete a Liderar), Paloma Barreda, Coach Certificada por CTI (The Coaching Training Institute), con mas de 14 años de experiencia en la Dirección de RR.HH de empresas multinacionales.  

El curso, de diez horas de duración, repartidas en dos jornadas; el viernes 27 (de 16:30 a 21:00 horas) y el sábado 28 (09.00 a 14.00 horas), recoge entre sus objetivos específicos potenciar el impacto personal a través de valores, aprender ser un referente coherente y con credibilidad para los demás, mejorar la autogestión personal, así como practicar  habilidades de Coaching,

 El coaching es una metodología cuya finalidad es desarrollar el potencial de las personas, de forma metódica, estructurada y eficaz para conseguir resultados extraordinarios. Se trata de entrenar una serie de competencias que nos acercan al logro de nuestros objetivos permitiendo desarrollarnos personal y profesionalmente.

 El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el día 21 de enero. Para más información, podéis contactar con la Agrupación de Antiguos Alumnos en el teléfono 91 456 63 07 o el e-mail: inscripciones@antiguosceu.com.

Los Desayunos Profesionales CEU analizan las claves para la Dirección General de una empresa ante los retos de la crisis

0 comments

Posted on 16th diciembre 2011 by admin in Antiguos Alumnos | Fundación

, , , ,

Ante los embates de la crisis: Transparencia, innovación e internacionalización. Éstas son las pautas que debería tener presente la Dirección General de cualquier empresa para afrontar las turbulencias económicas con éxito e, incluso, encontrar en ellas nuevas vías de expansión.

Éste es uno de los principales mensajes que han lanzado los ponentes de la última sesión de los Desayunos Profesionales CEU, que, organizado por la Agrupación de Antiguos Alumnos CEU, se ha celebrado bajo el lema ‘La Dirección General ante los retos de la crisis’.

Para el director de ISAVIA, José Manuel Chapado, trasparencia e innovación se imbrican en una misma estrategia. “El director general debe adoptar decisiones valientes que pongan en cuestión planteamientos ya consolidados. Es necesario para ello la comunicación transparente de un director general que llegue a incomodar con ello a los propietarios de la compañía”.

Por su parte, la directora general de Neinver, Rosa Medina, ha expresado su convicción de que las miras del emprendedor español deben ir más allá de nuestras fronteras, misión para la que es preciso librarse de complejos sin fundamento. “No hay que tener miedo a salir de España. No es verdad que estemos peor preparados, somos absolutamente competitivos”.

“La empresa o es internacional o no será”, ha apostillado el presidente de Marco Aldany, Alberto Fernández Luengo, quien también ha destacado la trascendencia de que la figura del director general esté imbuida de un espíritu innovador. “La mayoría de los buenos directores generales coincide con los buenos emprendedores”.

El director gerente de la Fundación Universidad Empresa, Fernando Martínez Gómez, ha hecho una apelación a la Universidad para que aproveche el caudal de conocimiento que atesora y lo ponga al servicio de la sociedad y de las empresas. “Las universidades no se han dado cuenta del gran potencial que hay dentro de ellas”. Se hace preciso que las universidades establezcan vías comerciales “para abrir ese gran conocimiento que tienen a las empresas”.

El director general de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Raúl Mayoral, y la directora de Desarrollo Corporativo de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Rosa Heredero, han ejercido de anfitriones del encuentro.

Antiguos Alumnos CEU prepara un curso sobre Personal Branding centrado en la Comunicación

0 comments

Posted on 12th julio 2011 by admin in Antiguos Alumnos | Fundación

, , , ,

La Agrupación de Antiguos Alumnos CEU, con la colaboración del centro formativo “Escuela de Comunicación”, ha diseñado un curso dedicado a proporcionar las técnicas, habilidades y a fomentar las herramientas precisas para hablar en público con seguridad, de forma clara y persuasiva. Unas jornádas prácticas especialmente dirigidas a los Antiguos Alumnos CEU, que se impartirán los próximas 13 y 14 de julio, en la Escuela de Negocios CEU (Palacio Duque del Infantado, Carrera de San Francisco 2, 28005 Madrid).

El programa, orientado a poner en práctica las técnicas escénicas al servicio de la comunicación en el mundo corporativo, quiere subsanar la inseguridad y mejorar la efectividad en la comunicación. Uno de los componentes más atractivos del curso es que está sustentado en una parte práctica, con monitorización individual, impartido por profesionales de la escena de amplia experiencia pedagógica en las mayores y más exigentes compañías e instituciones en España.

La Escuela de Comunicación está especializada en “personal branding” desde 2003, y lleva desarrollando las capacidades comunicativas de más de 3.400 profesionales  de algunas de las mayores y más exigentes Compañías e Instituciones en España.

El CEU analiza hoy, en un Desayuno Profesional, el futuro de las Relaciones Institucionales y la Comunicación

0 comments

Posted on 6th julio 2011 by admin in Antiguos Alumnos | Universidades

, , , ,

La consolidación de los valores intangibles como factor fundamental en la generación de valor añadido, las nuevas formas de percibir la función social de las instituciones, o el avance en los modos y medios de comunicación esbozan un futuro muy abierto y estimulante en lo que respecta a las relaciones institucionales y la comunicación.

Para reflexionar sobre este renovado panorama y su evolución en el futuro, la Agrupación de Antiguos Alumnos CEU dedica su próximo Desayuno Profesional al tema ‘Relaciones Institucionales y Comunicación: evolución y perspectivas de futuro’.

En el encuentro participarán directores de Relaciones Institucionales, Cooperación Empresarial y Patrocino y Mecenazgo de empresas nacionales e internacionales,  todos antiguos alumnos del  CEU, como son la responsable de Patrocinio, Mecenazgo y Acción Social de OHL, María Ruspoli, la directora de Relaciones Institucionales y Comunicación Corporativa de Daiichi Sankyo, Paloma Barja, la directora de Asuntos Institucionales y Comunicación de BP, Pilar Sánchez Ramos, el subdirector general de Relaciones Institucionales de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Pablo González-Pola, y la directora de Desarrollo Corporativo de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Rosa Heredero.

Este desayuno-coloquio se celebrará el miércoles, 6 de julio, a las 09.30 horas, en la Escuela de Negocios CEU de Madrid (Carrera de San Francisco, 2. Madrid).

Con más de 27.000 inscritos, la Agrupación de Antiguos Alumnos CEU se dedica a fomentar las relaciones profesionales y sociales entre el colectivo, informar y promover las actividades académicas, culturales, sociales, deportivas y de investigación que se realicen en el CEU y difundir el espíritu y los valores propios del CEU, apoyándolo en su tarea de lograr la mejora de las personas y de la sociedad, favoreciendo sus fines educativos y formativos y alentando el desarrollo de la investigación y enseñanza.

Los desayunos profesionales se enmarcan dentro de estos objetivos, constituyendo un marco de comunicación fluida entre el mundo profesional y el académico en el contexto del vínculo común del CEU.

Directores de Relaciones Institucionales, Cooperación Empresarial y Patrocino y Mecenazgo de varias empresas ensalzan el valor de la coherencia

0 comments

Posted on 6th julio 2011 by admin in Antiguos Alumnos

, , , ,

Un mensaje coherente, “lo digas donde lo digas”, es condición imprescindible para una buena política de relaciones institucionales y comunicación. Esta idea, expresada por la directora de Asuntos Institucionales y Comunicación de BP, Pilar Sánchez Ramos, ha concitado la aceptación unánime de los directores de Relaciones Institucionales, Cooperación Empresarial y Patrocinio y Mecenazgo reunidos con motivo de un Desayuno Profesional organizado por la Agrupación de Antiguos Alumnos CEU.

Asimismo, ha insistido Sánchez Ramos, la comunicación institucional debe ser “integral e integrada”. Integral “porque no puede olvidar a ningún grupo de interés”, e integrada porque “debe estar dentro de lo que es la empresa”. Ahora bien, dentro de una concepción general de la comunicación, también se ha de tener presente que en el mundo de los medios “hay un ruido excesivo” y que “no todo lo que hace suma, pero sí puede restar”.

La responsable de Patrocinio, Mecenazgo y Acción Social de OHL, María Ruspoli, ha subrayado el eficaz papel que juega la “acción social estratégica” para que la empresa trabe una “relación fluida” con las comunidades en las que va a trabajar. En esta línea, ha aludido a los proyectos de calado social que OHL ha desarrollado en Brasil de modo paralelo a la construcción de nuevas autopistas. Así, OHL ha desplegado campañas de seguridad vial y de cobertura sanitaria en el ámbito de las carreteras que construye, lo que liga su campo de negocio con su vertiente social. Esto es algo que a Ruspoli le parece crucial: “los objetivos sociales que no se correspondan con los fines de la empresa están destinados a morir. La unión de ambos es fundamental”.

Por su parte, la directora de Relaciones Institucionales y Comunicación Corporativa de Daiichi Sankyo, Paloma Baja, ha resaltado los grandes cambios producidos en los últimos años en lo que respecta a los departamentos de Relaciones Institucionales, que han superado la consideración de “mero agente burocrático” que antes se les asignaba. “Éramos meros observadores burócratas y hemos evolucionado hasta ser una puerta clave para que la compañía llegue a la excelencia operativa”.

Junto a ellos, han intervenido el subdirector general de Relaciones Institucionales de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Pablo González-Pola, y la directora de Desarrollo Corporativo de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Rosa Heredero, y la directora de la Agrupación de Antiguos Alumnos CEU, María García-Carrillo.

El director de Formación Continua y Emprendedores de la CM, en las Jornadas de Emprendimiento de Antiguos Alumnos CEU

0 comments

Posted on 5th julio 2011 by admin in Antiguos Alumnos | Fundación

, , , , ,

En las Jornadas de Emprendimiento organizadas por la Agrupación de Antiguos Alumnos CEU, el director del Área de Formación Continua y Emprendedores de la Comunidad de Madrid, Álvaro Costas, ha defendido el modelo de Avalmadrid y ha afirmado que nadie debería crear una empresa “pensando en la subvención”. Tal como ha expuesto Costas, la función de la administración pública no es propiamente crear puestos de trabajo, aunque lo que sí le compete de pleno es “crear un marco interesante en para el emprendimiento”.

Costas, que ha pronunciado estas palabras en las jornadas ‘Aprender en Tiempos de Crisis’, celebradas en la Escuela de Negocios CEU ha citado una serie de reformas que urgen para crear este entorno atractivo para la inversión y el emprendimiento al que se ha referido. Entre ellas, se ha detenido especialmente en la reforma educativa. “La gente no trabaja en lo que no conoce, y no hay en la escuela una asignatura de ‘creación de empresas’”. Materias de este tipo “deberían estar en la enseñanza básica de la ESO”. Sin embargo, ha expresado a continuación, “todavía hay gente que piensa que impartir este tipo de asignaturas es mercantilizar la enseñanza”.

Asimismo, también ha apostado por un modelo de estímulo público del emprendimiento basado más en el aval, como sucede con los créditos de Avalmadrid, que en la subvención. “Nos cuesta creer en la subvención directa”, ha comentado, para después lanzar una advertencia a modo de consejo: “que nadie cree una empresa pensando en la subvención”.

Y es que, desde su punto de vista, “la subvención normalmente rompe el mercado y eso pasa factura”. El ejemplo de ello al que se ha referido Costas es el de la atonía reinante en el mercado automovilístico tras un período de ayudas al consumo. Asimismo, e insistiendo en la idea de que el Estado no puede expandir su acción ilimitadamente, ha llamado a que se tenga en consideración que “hay cosas que pueden pagar y otras que no, porque el contribuyente ya no puede más”.

Pese a las dificultades que el entorno económico e institucional puedan presentar a la persona que aspire a crear una empresa, Costas ha dicho no conocer a nadie que “realmente quiera emprender y se frene por las dificultades”. En este sentido, ha destacado la vitalidad que aún tiene el emprendimiento en la Comunidad de Madrid, donde “se crean más empresas de las que se destruyen”.

La Jornada de Emprendedores, organizada por la Agrupación de Antiguos Alumnos CEU, que se desarrolla en la Escuela de Negocios CEU de Madrid (Carrera de San Francisco, 2), celebra hoy su segunda y última sesión.

Antiguos Alumnos CEU celebra el 33 aniversario de los alumnos de Derecho de la USP CEU

0 comments

Posted on 6th junio 2011 by admin in Antiguos Alumnos | Fundación | Universidades

, ,

Magistrados, abogados y altos directivos de empresas recorrieron las aulas donde se graduaron en el curso 1975/76, en un acto conmemorativo que organizó la Agrupación de Antiguos Alumnos CEU, la última semana de mayo. El particular encuentro, que celebraba el 33 aniversario de la promición, se organizó en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad CEU San Pablo.

Durante el evento, intervinieron autoridades académicas de la Universidad, y personalidades relacionadas con el paso académico de los alumnos, como el padrino de la promoción, el profesor Fernando Sequeria, y el Decano de la Facultad de Derecho Juan Manuel Blanch, junto a los dos antiguos alumnos promotores Javier Gullón, y Valentín Ugalde. 

Durante el encuentro, los alummos visitaron sus antiguas aulas y recorrieron las instalaciones, con el cierre de un acto de imposición de becas. Así, los asistentes pudieron recordar anécdotas de su estancia en la facultad como la constitución del “PALI”.  El acto estuvo presidido por la directora de Desarrollo Corporativo de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Rosa Heredero, la Responsable de Actividades Culturales de la FUSP CEU y de AA.AA CEU, Carmen Cabrera.

« Older Entries