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"Job Lab CEU - Santander es una plataforma que une las necesidades del mercado con las titulaciones a nivel competencial"

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Susana García Espinel

Directora General Universia España

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Laboral: tasa de empleabilidad de los estudios seleccionados, sectores en los que podrías desarrollar tu futuro profesional, las competencias que más demandan las empresas en sus procesos de reclutamiento y los modelos formativos que más se ajustan a sus necesidades.

La decisión sobre qué estudiar y en dónde puede comprometer tu futuro profesional. Por eso te animamos a informarte en profundidad y a que accedas a la herramienta para conseguir tu informe personalizado.

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Estudios de Empleo

¿Qué es?

Job Lab CEU-Santander realiza estudios propios y da a conocer otros estudios externos que ayudan a entender las actuales tendencias del mercado laboral a nivel nacional e internacional, y el modo en que la Educación Superior debe adaptarse para formar a los profesionales del futuro. Estos estudios son objeto de debate en los workshop sectoriales que organiza Job Lab CEU-Santander.

ESTUDIO TENDENCIAS DE EMPLEO CEU-BANCO SANTANDER 2015

El objetivo de este estudio es conocer las tendencias de contratación de recién licenciados sobre una base de cerca de 1.000 empresas de toda España de todos los sectores productivos.

El estudio aporta información relevante a nivel de Comunidad Autónoma, áreas de actividad y tamaño de empresa sobre cuáles son los puestos más demandados y sus niveles salariales, la formación que más se ajusta a esos puestos, el nivel de competencias profesionales necesarias para ese puesto, así como las diferentes vías de captación de candidatos.

Descargar estudio.

INFORME ADECCO SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO EN ESPAÑA 2016

El Informe Adecco sobre el Futuro del trabajo en España 2016 ofrece una visión del futuro del mercado laboral acorde a los cambios evolutivos que se están produciendo. Sus objetivos son:

  • Conocer desde el punto de vista de los directivos de Recursos Humanos la situación y perspectivas del futuro del mercado laboral.
  • Entender cómo afectará la tecnología en el marco del trabajo.
  • Identificar cuáles serán los sectores que más empleo generarán en España.
  • Detectar qué tipo de perfiles y habilidades se demandarán más en nuestro país.
  • Saber cómo afectará la vida personal en el entorno laboral.
  • Evaluar cómo cambiarán las relaciones laborales dentro de una organización.
  • Descubrir nuevas tendencias que afectarán al empleado del futuro.
  • Extraer conclusiones avanzadas que permitan profundizar en el entorno laboral del futuro.

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ESTUDIO DE REMUNERACIÓN DIGITAL&ECOMMERCE

El Estudio de Remuneración Digital & Ecommerce de Michael Page analiza los perfiles más encontrados y buscados en este sector, las funciones para cada puesto y su nivel de responsabilidades, así como su rango de remuneración. Estas remuneraciones han sido determinadas a partir del sector de actividad y de los criterios que permiten precisar el nivel de responsabilidades de la persona (tamaño de la empresa, volumen de negocio...). Todas las remuneraciones indicadas comprenden el fijo, el variable y las ventajas.

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RANDSTAD TENDENCIAS SALARIALES (ENERO 2017)

El Informe Randstad de Tendencias Salariales quiere contribuir a ofrecer información sobre la situación actual de los salarios, a través de la identificación de las bandas salariales para 205 posiciones relevantes en estos nueve sectores y áreas profesionales: Banking y Tax&Legal, Retail, Life Sciences, Logistics, Engineering, IT & Telecom, Finance & Human Resources, Sales & Marketing y Digital.

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Qué es Job Lab

Conscientes de la necesidad y la importancia de la relación entre la Educación y el mundo laboral, la Fundación Universitaria San Pablo CEU y Banco Santander, a través de Santander Universidades, han creado el observatorio Job Lab CEU-Santander.

El objetivo es promover herramientas, workshops y foros de debate en torno a la empleabilidad, poniendo el foco en la evolución de las necesidades de empleo de los diferentes sectores profesionales y el modo en que la Educación Superior debe adaptarse a las mismas.

Job Lab CEU- Santander plantea la realización de congresos y jornadas sectoriales para la apertura de espacios de diálogo entre la empresa y la universidad. Serán realizadas en diferentes ciudades de España. La temática de dichos congresos será tan variada como las áreas formativas de la universidad: Comunicación, Economía y Empresa, Derecho, Ingeniería, Arquitectura, Educación, Humanidades, Diseño, Medicina, Farmacia y Veterinaria.