Las competencias y habilidades personales, lo más valorado por las empresas en sus procesos de selección
El trabajo en equipo, saber tomar decisiones, tener una actitud de mejora continua o saber gestionar el tiempo son cualidades que tienen más peso que el haber estudiado una u otra titulación, o incluso haber realizado un posgrado, a la hora de optar por un puesto de trabajo. Así lo pone de manifiesto el estudio …