Las empresas valoran más las competencias del candidato que su experiencia

¿Qué favorece la empleabilidad? Tener competencias y habilidades son los elementos más valorados en el candidato, según el “Estudio tendencias de empleo universitario” del observatorio JOB LAB CEU-SANTANDER. Un tercio de las empresas encuestadas señalan que es la característica más importante. Seguido por la experiencia anterior y la formación de grado. El trabajo en Equipo …

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