Observatorio Empleabilidad

Estudio Adecco: el 65% de los españoles busca empleo a través del móvil

«La rapidez, inmediatez y agilidad que presenta una app a la hora de encontrar trabajo supone una enorme ventaja, tanto para reclutadores como para candidatos», afirman desde Zeebe Jobs, la primera app de job matching por competencias. España, que ocupa el primer lugar en la Unión Europea en cuanto a penetración de smartphone, hace que …

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Las competencias y habilidades personales, lo más valorado por las empresas en sus procesos de selección

El trabajo en equipo, saber tomar decisiones, tener una actitud de mejora continua o saber gestionar el tiempo son cualidades que tienen más peso que el haber estudiado una u otra titulación, o incluso haber realizado un posgrado, a la hora de optar por un puesto de trabajo. Así lo pone de manifiesto el estudio …

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Trabajar en verano…más allá del turismo

¿Quieres trabajar este verano? Aunque las actividades turísticas son las que más contrataciones realizan en la época estival, durante este periodo otros sectores, como el industrial y el agrícola, viven un repunte. Profesionales especialmente proactivos y resolutivos son los más demandados. Por todos es sabido que el turismo es el rey del empleo en verano. Un …

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El paro universitario en España duplica la media europea

Los datos apuntan a que la brecha entre la universidad y la empresa sigue abierta. España, con una tasa de paro de 13,43 entre los universitarios, supera el doble de la media que se maneja en la Unión Europea, un 5,67. Nadie discute que la formación superior ofrece mejores opciones laborales y un mejor sueldo, …

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Los empleados felices, los más rentables

Las empresas despliegan sus estrategias de marketing para atraer y retener al mejor talento. Como apunta Aziz Zaghnane, director de marketing de Lee Hecht Harrison (Adecco), «la gente quiere trabajar en empresas con buena reputación y una misión y visión fuertes. Si se quiere atraer y retener al mejor talento, es muy importante exponer la personalidad de …

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Las pymes buscan fórmulas para retener el talento

Uno de los grandes desafíos que las pymes tienen ante sí en materia de empleo es el de la retención del talento. Dado que sus recursos económicos son más limitados que los de las grandes compañías, las pequeñas y medianas empresas deben buscar fórmulas mediante las que incentivar la fidelidad a la empresa de sus …

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La formación universitaria es la más requerida en las ofertas de empleo de España

          El pasado 9 de junio, Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, e Infoempleo, portal de empleo de referencia en España, presentaron el Informe Infoempleo Adecco 2015: Oferta y demanda de empleo en España. Aqui te presentamos las principales conclusiones: La formación universitaria es uno de los criterios …

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