Contar con un curriculum claro, conciso y bien estructurado resulta esencial cuando nos lanzamos a la búsqueda de un empleo. A pesar del auge de las redes sociales profesionales y de los portales web especializados, nuestro CV sigue siendo el soporte básico con el que nos presentaremos a la empresa que queremos que nos contrate: ¡sigue nuestros 10 consejos para hacer un buen curriculum vitae y haz que tu perfil destaque positivamente entre todos los candidatos!
¿Por qué es importante trabajar el curriculum?
Los reclutadores revisan centenares de perfiles cada día y, de media, invierten entre 25 y 30 segundos en realizar la primera criba. Este es el tiempo con que contamos para llamar su atención, por lo que es importante seguir ciertos consejos para hacer un buen curriculum y conseguir que este soporte nos ayude a ponernos en valor de una forma eficaz.
Plataformas como europass permiten crear fácilmente curriculums y cartas de presentación en un formato estandarizado y reconocido en toda Europa
En muchas ocasiones, un candidato cualificado puede quedar relegado por redactar un CV de forma excesivamente extensa, por poner el foco en elementos poco relevantes o por incluir una foto demasiado informal. Por ello es importante cuidar al detalle nuestra presentación, desde el propio contenido y su orden de prioridad hasta otras cuestiones formales, como el tamaño de la fuente y el color de la misma.
Todo en nuestro curriculum vitae debe respirar profesionalidad y estar constantemente actualizado: ¡en ocasiones las oportunidades de empleo surgen de manera inesperada y contamos con poco margen para presentar nuestra candidatura!
Consejos para hacer un buen curriculum vitae
Más allá de los bloques de contenido que debemos incluir en nuestro curriculum, que han de reflejar de manera clara y honesta nuestras aptitudes y habilidades, existe una serie de aspectos que conviene no olvidar a la hora de redactar un CV:
- Adapta tu curriculum al puesto o proyecto al que aspiras: Evita siempre que puedas caer en generalidades y lugares comunes, que pueden hacer pensar al reclutador que has enviado tu CV de forma indiscriminada a muchas empresas. En su lugar, demuestra que tu interés por el puesto ofertado es genuino y que tu perfil es el idóneo para cubrirlo.
- Prioriza el contenido más relevante: Quizás te interese dar más espacio a una experiencia profesional pasada pero muy relacionada con el puesto, o situar en primer lugar tu formación académica porque es muy específica y se adecua exactamente a lo que demanda el empleador. La inclusión o no de una fotografía en el curriculum vitae es un tema que todavía genera algo de debate en nuestro país aunque, en general, los expertos sí lo recomiendan por su aporte de valor.
- Limita la longitud del documento: No te preocupes si tu curriculum excede una página de extensión, siempre que lo que contenga esté relacionado con la oferta a la que aspiras y aporta un valor real. Si no es así, mejor redúcelo para que únicamente incluya lo más importante (créenos, el reclutador te lo agradecerá).
- Cuida el estilo: Utiliza un formato adecuado y huye de elementos creativos innecesarios, a menos que vayas a enfocarte al sector creativo. Recurrir a colores, tipografías o plantillas extravagantes puede hacer que tu currículum destaque… negativamente.
- Utiliza un lenguaje profesional: Utiliza un registro formal a la hora de redactar y, por qué no, incluye algunas de las palabras clave que estén reflejadas en la oferta de empleo. Haz uso de un vocabulario variado, utiliza sinónimos y presta una especial atención a la ortografía.
- Incluye algún dato concreto: Si resulta relevante, puedes incluir cifras y números que avalen tu recorrido profesional. Por ejemplo, si has tenido personas bajo tu responsabilidad, has participado en proyectos relevantes o si, gracias a tu trabajo, algún dato de rendimiento de la empresa ha mejorado: incremento de ventas, notoriedad, productividad, acuerdos comerciales firmados, etc.
- Apuesta por una estructura simple y verbos de acción: Utiliza oraciones cortas y de lectura sencilla, y trata siempre de utilizar un lenguaje positivo: palabras como «problema» o «dificultad» pueden sustituirse por «reto» o «estímulo», y complementar con verbos como «alcanzar», «desarrollar», «superar» u «optimizar».
- ¡Revisa, revisa y revisa! Tan importante como la redacción del CV es su revisión, que te permitirá identificar errores o reformular mejor algunos contenidos. También resulta útil compartir el documento con personas de confianza para una segunda lectura, e incluso recurrir a un experto en empleabilidad para enfocarlo de la manera más adecuada.
- Envía tu curriculum por diferentes vías, y no sólo a la oferta que puedas ver publicada en un portal de empleo. Si te interesa especialmente la empresa, acude en paralelo a su página web y presenta una candidatura espontánea, o postula al puesto que deseas en su propio soporte.
- Acude al servicio de Carreras Profesionales de tu universidad: En las universidades CEU cuentas con equipos de profesionales especializados en empleabilidad joven, ¡no dudes en llamar a su puerta si necesitas orientación, buscas recursos adicionales o te gustaría participar en talleres de búsqueda de empleo!
¿Y si no tengo experiencia profesional todavía?
Es una de las preguntas que muchos estudiantes o recién graduados se plantean a la hora de presentar su candidatura a un puesto de trabajo: si no tengo experiencia, ¿cómo puedo «hinchar» mi curriculum para que no aparezca tan vacío? La respuesta es simple y, posiblemente, uno de los mejores consejos para hacer un buen curriculum: no lo hagas.
El curriculum vitae de una persona sin experiencia profesional deberá dar más espacio al recorrido académico, las soft skills o habilidades blandas, y las motivaciones profesionales del candidato
Las empresas son conscientes de que el talento joven todavía puede no haber contado con muchas oportunidades de desarrollo profesional, pero sí habrá adquirido competencias y desarrollado ciertos proyectos a lo largo de sus estudios. Por ello, si estás buscando prácticas o un primer empleo, son estos atributos los que tendrás que resaltar a la hora de redactar un CV; de esta forma, no sólo estarás mostrando al empleador tus conocimientos adquiridos, sino el potencial y valor que pones a disposición de esa empresa.
https://youtu.be/xdVD5laAn0Q?si=s8ANsS4BwMJcBaeZ
Son muchas las formas que los estudiantes tenéis de potenciar vuestro perfil para encontrar empleo en el futuro, incluso desde los primeros años de universidad. La realización de prácticas curriculares y extracurriculares, la participación en actividades de voluntariado o en talleres para el desarrollo de competencias son algunas de las acciones que podéis emprender para, poco a poco, alimentar vuestro perfil. Además, como estudiantes de las universidades CEU de Madrid, Barcelona y Sevilla, también podéis beneficiaros del itinerario Liderazgo y Empleabilidad: Diseña TU Futuro, diseñado para reducir el tiempo hasta vuestra primera experiencia profesional; un programa voluntario, totalmente bonificado para nuestros estudiantes que, con 24 créditos ECTS, enriquecerá además vuestro título universitario.
Y otro de los buenos consejos para hacer un buen curriculum es, sin duda, trasladarlo a la esfera social: construye tu perfil en LinkedIn y comienza a cultivar tu red de contactos porque, créenos, es uno de los grandes motores de búsqueda de empleo a los que debes comenzar a prestar atención desde tus años de universidad.
Por último, desde los servicios de Carreras Profesionales es habitual organizar ferias de empleo para acercar el mundo empresarial al talento universitario: ¡no dudes en acercarte a este servicio universitario para consultar ofertas y recibir muchos más consejos para hacer un buen curriculum que te ayude a encontrar empleo!
- Qué es el programa Erasmus+, ¡y por qué no debes perdértelo! - 11 septiembre, 2024
- 10 consejos para hacer un buen curriculum vitae - 5 septiembre, 2024
- ¿Qué hace un procurador? Su papel fundamental en el sistema judicial - 26 julio, 2024