Las empresas despliegan sus estrategias de marketing para atraer y retener al mejor talento. Como apunta Aziz Zaghnane, director de marketing de Lee Hecht Harrison (Adecco), «la gente quiere trabajar en empresas con buena reputación y una misión y visión fuertes. Si se quiere atraer y retener al mejor talento, es muy importante exponer la personalidad de …
Uno de los grandes desafíos que las pymes tienen ante sí en materia de empleo es el de la retención del talento. Dado que sus recursos económicos son más limitados que los de las grandes compañías, las pequeñas y medianas empresas deben buscar fórmulas mediante las que incentivar la fidelidad a la empresa de sus …
Las pymes buscan fórmulas para retener el talento Leer más »
El pasado 9 de junio, Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, e Infoempleo, portal de empleo de referencia en España, presentaron el Informe Infoempleo Adecco 2015: Oferta y demanda de empleo en España. Aqui te presentamos las principales conclusiones: La formación universitaria es uno de los criterios …
La formación universitaria es la más requerida en las ofertas de empleo de España Leer más »
